7月10日，瑞阳建发集团党委召开2026年党建工作、第二次党委理论学习中心组（扩大）学习暨第二季度意识形态（网络舆情）分析研判会议。集团领导班子成员，各部门、子公司负责人及全体党员参会。

全体参会人员集中研学《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》、《习近平谈治国理政》第五卷重点篇目，专题深学细悟习近平总书记关于意识形态重要论述，持续以党的创新理论统一思想、凝聚共识。会上，相关部门结合自身领域开展交流研讨，责任部门全面复盘研判集团2026年第二季度意识形态领域总体形势，专题汇报网络风险排查、舆情管控处置等工作开展情况，梳理现存短板、明确防控薄弱环节。

会议结合企业改革发展实际作出工作部署，提出三点工作要求：一是深化党建经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。持续破解党建与生产经营“两张皮”难题，把党建工作内嵌到项目建设、经营管理、国资运营全过程，切实将党建政治优势转化为企业发展竞争优势，以党建软实力赋能企业提质增效、转型升级。二是牢牢守住意识形态安全底线，健全全域闭环舆情防控体系。坚持底线思维、增强忧患意识，紧盯项目施工、农民工工资兑付、安全生产、人事劳资管理四大高风险领域，建立常态化风险排查、定期会商研判、快速响应处置工作机制，抓实网络阵地管理、信息发布审核、职工思想引导，主动防范化解各类舆论风险。三是压紧压实全链条层级责任，推动各项重点工作落地见效。牢固树立 “抓党建就是抓发展、抓意识形态就是保经营”工作理念，严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，健全任务分解、过程督导、成效复盘闭环管理机制，统筹推进年度项目建设、经营营收增长、国有资产保值增值等核心目标圆满完成。